El día 22 de Abril de 2010 se desarrolló en las instalaciones del SENA sede Ocaña la jornada de sensibilización al personal sobre el SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Todo sistema de gestión tiene la firme intención de orientar los procesos organizacionales bajo una cultura de mejoramiento continuo y de ahí la importancia de que el sistema implementado por el SENA reciba un mantenimiento interno y externo periódico, para garantizar la calidad en el servicio de nuestros clientes internos y externos.
La estrategia ideada tiene que ver con el Programa SENAMILLA, un programa enfocado a realizar un encuentro consigo mismo, donde el cometido final es descubrir la nueva persona y llegar a sacar las mayores potencialidades del ser humano y crear una autoconciencia a través de una voluntad de sentido de responsabilidad que se verá reflejada en el anclaje de la organización; cabe destacar que SENAMILLA solo es una estrategia y que en ningún momento se pretende que esta entre a reñir con la cultura organizacional y si llegase a suceder debemos entrar a reevaluar y reimplementar la estrategia pues en ningún momento el clima organizacional debe verse alterado.
Para materializar todo el programa es necesario que exista una participación activa y contacto permanente de todos y cada uno de los que tienen el privilegio de hacer parte de la TIERRA SENA.
